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房山区安全道场培训教育---「多图」

发布单位:无锡汉安科技有限公司  发布时间:2022-6-3

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电气现场安全作业的基本条件

1.1作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准。规范的要求,工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

1.2 经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应专人经常检查、补充或更换。

1.3  现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。

1.4 各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。

1.3 作业人员的基本条件

1.3.1经---鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。

1.3.2具备---的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经考试合格。

1.4教育和培训

1.4.1各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。

1.4.2作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续3个月以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。

1 .4.3新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,应经过安全知识教育后,方可下现场参加工作,并且不得单独工作。

1 .4.4外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、并经考试合格,方可参加工作。工作前,设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。

1.5任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权---w章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。

1.6在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的安全措施,经本单位总---批准后执行。




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 体感技术的内涵及其在体育教学的设计

   体感技术也称为动作感应控制技术,它是通过电子设备的某些特殊的方式对学习者的感官动作进行识别、解析,并与机器发生互动行为的技术,在交互的过程中,机器通过预定的感测模式,对用户的某些动作在机器上作出反馈,进而达到提高用户动作的一致性、协调性,让学习者在寓教于乐中提高自身的技能[1]。一般地,体感技术的实现主要包括硬件(体感的---设备)和软件(实现体感技术的系统软件)两大部分,系统中的硬件设备主要是实现对人体动作的识别功能,并以信息数据的方式与电脑相连接,然后,在电脑屏幕---学习者的动作反映出来,与用户产生交互运动,对学习者的动作进行识别、判断动作的准确性与速度,直接给予学习者以愉悦的体育体验感。而系统的软件能够对硬件系统传递过来的感官、动作信息进行处理,并持续的对学习者的各种感官、动作作出反馈,因此,软件系统对感官、动作信息的处理与感官、动作信息的识别计算是体感技术的关键因素。随着体感技术与现代软件技术的发展,根据体感的方式与原理的不同,将体感技术分为:机械式、光学式、声学式等体感识别技术。例如kinect就是利用光学技术实现对人体关节点的识别,来实现人体动作的“体感”操作技术,为其在体育教学中提供了应用的基础。配电线路作业体感区包含配电作业安全技能实训、高空坠落实训、安全距离感知实训、高空救援实训、倒杆实训5大实训项目。



狠抓现场标准化作业安全风险---

(1)加大现场标准化作业---力度,进一步完善和规范标准化作业,规范作业流程、工序和操作流程。深化现场标准化作业指导书的应用,---改进各种现场记录文本,继续严厉查处不按标准化作业的---w章行为。

加强抢修及小型作业现场的---,规范对抢修工作和小型作业现场的安全管理和风险---,重点加q开关柜施工作业安全---,加强现场工作组织,强化现场安全检查和---,---现场可控、在控和能控。

推进反w章工作,提高施工作业现场检查覆盖率,实行“检查、---、分析、---、教育、改进”的反w章闭环管理。组织开展反w章自查自纠、加强“两票三制”管理办法,加大“两票”---力度,鼓励---班组完善反w章自查激励机制,严格执行<公司反w章考核管理办法>。因此,强化生产现场的安全管理是做好安全生产工作的重中之重,是减少和杜绝事故发生的重要措施,是实现安全生产目标的重要途径。

狠抓现场到岗------,提升规程制度执行力。执行公司<各级及管理人员工作---规定的通知>要求,将到岗、---、履责纳入生产管理流程,做到安全管理关口前移、中心下移,---严格执行---和管理人员到现场履行各自职责,必须在到岗---单上签名备注。

(2)严格管理工作过程。从接到工作任务到计划编制上报、现场勘察、四措一案、工作前人员与物资、施工工器具、安全工器具、着装、办票准备。许可、班前会、危险点分析、现场安措、工作任务交待、履行确认手续、工作结束、评价会。做到---员工作任务清楚、现场危险点清楚、控制措施清楚,作业程序、要求清楚。工作负责人、许可人、专责监护人、工作班成员认真履行相应职责,---工作现场有序工作。其次是定期更换设备表现出一定盲目性,其中可能存在并未损坏仍可继续使用的设备,这就导致资源的浪费。





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