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     加强现场作业安全风险---

   为深入---治理安全生产---，进一步夯实安全基础，脱钩体感，针对气温骤然变热、作业现场点多面广、施工环境复杂等问题，部署安全---工作，严格落实现场安全各项---措施。强化施工前作业风险辨识，分析施工过程中存在的危险点，对施工的重点危险源进行---和控制，实施作业现场全过程安全---，---工程施工项目有序进行、安全文明施工；开展施工现场---，积极做好后勤保障工作，为作业人员配置完备的防护用品，遇到大风、暴雨等---天气时，脱钩体感厂家，严禁进行高处作业，扎实做好应对---天气的提前预警与防范工作；认真落实“班前、班后”---制度，作业前由工程负责人组织开好班前会，进行安全交底，---人员---、工作任务清楚、作业流程清晰，作业人员清楚了解现场危险点及预防措施，脱钩体感公司，作业后认真总结、查找不足，重点查找在施工中存在的安全措施不---的情况，有力保障施工现场安全；加大反w章---和处理力度，在严格执行管理人员到岗---制度的同时，实施二次---，对危险点多的作业现场实施全过程监控，每月对作业现场w章情况进行列表分析，并根据发生的w章情况加强危险点分析与预控，规范施工作业行为。始终保持对现场施工w章现象“零容忍”态度，并组织人员学习讨论事故发生原因，进一步强化管理要求，对每一起w章现象及时召开专题分析会，督促落实---结果。

安全管理存在的---有：

1、建筑企业安全责任普遍存在的问题是：公司经理、分公司经理、 项目经理、专职安全员、施工班组组长，企业各部门安全生产责任制不健全；企业各级、各部门管理人员的安全生产责任制流于形式，是给上级管 理部门检查的样品。 对管理人员进行抽查提问， 普遍不能完整回答岗位责任制的具体内容。企业各级、各部门管理人员生产责任制的系统性不强， 无具体的考核办法。

 2、施工现场的安全管理目标，施工企业往往不能重视：文明施工管理目标，均有明确规定，施工单位往往贯彻不力，或流于形式，或---未执行。企业安全目标，没有分解到企业各部门，尤其是项目经理部，班组，也没有分解到人。目标管理无整 体性，系统性，更无安全管理目标执行的考核措施。   

3、尽管施工单位项目部一般都有施工组织设计，但性较强的项目往往缺少专项施工方案的编制，施工组织设计中，无针对性、或针对性不强，写几条原则性的措施，敷衍了事，施工安全管理 过程中无法具体落实，流于形式。  

 4、施工项目经理部普遍无分部、分项工程安全技术交底资料，即使 有书面交底资料，针对性不强，未履行签字手续，少数项目部 则---未进行分部、分项工程安全技术交底。

5、建筑企业一般均有定期安全检查制度，但项目部一般没有定期检 查制度，不认真检查，不检查就不会发现安全---，自行---。往往经上 级部门进行抽查或检查后发现安全---之后，经督促后才进行---。  

 6、 施工企业尤其是项目经理部， 缺少或很少对季节性或临时性农工、 民工进行安全教育， 安全教育不重视， 而现场伤w事故的 80%以上均为民工。  

 7、现场施工中，普遍未制定班前安全活动制度，特种作业工人未坚 持持证上岗，或持证上岗的人数不够。